In de zorgsector is personeelswerving een groot probleem. Er zijn structurele tekorten en elke zorginstelling probeert gelijktijdig het wervingswiel uit te vinden. We weten dat de krapte de komende jaren niet zal verdwijnen. Steam werkt al jaren voor grote en kleinere klanten in de zorg. We besluiten onze kennis te delen. En organiseren een congres over personeelswerving in de zorg. We ontwikkelen, samen met de Intelligence Group, een evenement waar alle HR- en P&O-mensen uit de Nederlandse zorgsector elkaar kunnen ontmoeten en leren van elkaars expertise.